Staff HR & CA

PT Cerestar Indonesia Tbk · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Cerestar Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil. Kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Staff HR & CA. Peran ini sangat penting untuk mendukung operasional perusahaan kami dan membantu dalam pengembangan sumber daya manusia.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan CA, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengelola administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.

Membantu dalam pelaksanaan proses payroll dan benefit karyawan.

Mengelola dan memelihara sistem informasi HR dan CA.

Membantu dalam pelaksanaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pelaksanaan proses evaluasi kinerja karyawan.

Membantu dalam pelaksanaan proses kompensasi dan benefit karyawan.

Membantu dalam pelaksanaan proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR dan CA.

Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi HR dan CA.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan mengelola waktu dan prioritas yang baik.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi HR dan CA.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses payroll dan benefit karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses kompensasi dan benefit karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang