Senior Recruitment Specialist

Sun Base Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang energi terbarukan dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri energi hijau di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Medan.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan masa depan yang lebih hijau dan berkelanjutan. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen, pemilihan, dan pengembangan talenta, serta memiliki pemahaman mendalam tentang industri energi terbarukan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki visi yang sama dengan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melakukan penilaian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.
• Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengembangkan peluang untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkannya dalam praktik kerja sehari-hari.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia di industri energi terbarukan atau industri terkait.
• Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pemilihan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.
• Sertifikasi dalam rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait