HR Generalist - Urgent

Toko Gilang Tea · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Gilang Tea sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami di tengah-tengah lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier untuk karyawan.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan dicapai.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku mengenai sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku mengenai sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem pengelolaan sumber daya manusia dan alat bantu lainnya.,Memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis yang kuatKemampuan untuk bekerja dalam timPengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku mengenai sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan tujuan perusahaanKemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier untuk karyawanKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait