HR & General Affairs Manager (Multi-Site Leadership)
Bergabunglah dengan Yayasan Lembaga Penelitian Kaleka Indonesia, sebuah yayasan penelitian terkemuka yang berdedikasi untuk mendorong pengetahuan dan inovasi di Indonesia. Kami mencari seorang HR & General Affairs Manager berpengalaman untuk memimpin strategi dan operasional sumber daya manusia kami di berbagai lokasi.
Sebagai HR & General Affairs Manager di Yayasan Lembaga Penelitian Kaleka Indonesia, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda juga akan mengkoordinasikan berbagai aspek operasional umum, seperti fasilitas, keamanan, dan komunikasi internal. Di Bogor, Jawa Barat, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada misi kami untuk mengubah dunia melalui penelitian dan inovasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
- Mengkoordinasikan berbagai aspek operasional umum, seperti fasilitas, keamanan, dan komunikasi internal.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan regulasi lokal.
- Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
- Mengawasi pelaksanaan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Mengawasi kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resources Management, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 8 tahun pengalaman dalam manajemen HR dan operasional umum di lingkungan multi-site.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan operasional di lingkungan internasional adalah keunggulan.
- Memahami dan dapat menerapkan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Sertifikasi dalam bidang HR atau operasional umum adalah keunggulan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang